畜牧业发展中提高畜牧兽医技术水平的探讨

周再全
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摘要：畜牧业的生产效率、产品质量高低，核心影响因素就是畜牧兽医技术的发展水平，本文围绕人才队伍建设、技术推广落地、产学研融合情况、养殖主体认知水平四类内容，梳理出当前制约技术水平提升的核心因素，对应提出三类实践路径，分别是优化人才与推广体系、深化产学研融合、强化养殖主体培育，为推动畜牧业高质量发展提供参考

关键词：畜牧兽医技术；技术水平；畜牧业发展；实践路径

畜牧业是现代农业的核心支柱产业，发展状况直接影响畜禽产品的安全供应，也与公共卫生安全紧密相关。现阶段，国内畜牧业正处于从传统散养模式向规模化、集约化、智能化方向转型的关键时期^[1]。但基层畜牧兽医技术服务体系还存在人才储备不足、技术推广受阻、产学研融合程度不深等明显问题，传统兽医技术很难匹配产业升级的实际需求^[2-3]。如何系统提高畜牧兽医技术的整体水平，已经成为推进畜牧业提质增效的核心问题。本文结合基层实践情况，梳理技术水平提升的必要性和现存制约因素，探寻具备可操作性的落地路径。

1 提高畜牧兽医技术水平的必要性

1.1 保障畜禽产品质量安全

当前居民的消费需求已经从“吃饱”为主，转向追求“吃得好、吃得安全”，畜禽产品的质量安全得到了更多重视。从品种改良、饲料配比、疫病预防、兽药使用再到产品检疫的全流程，都离不开畜牧兽医技术的支持，这是开展质量管控工作的根本基础。兽医技术服务保持较高水平，就能规范养殖户的日常养殖行为，降低疫病爆发风险和兽药残留量，从生产源头保障产品的安全，如果技术力量薄弱，很容易出现防疫工作缺位、兽药违规使用的情况，会损害消费者的身体健康，也会破坏整个畜牧产业的信誉。提升相关技术的整体水平，是构建畜禽产品质量安全防线的核心支撑。

1.2 推动畜牧业转型升级

养殖规模不断扩大后，疫病防控要更精准，饲料利用要更高效，养殖管理要更科学，各方面要求都有所提升，过去依赖经验的传统养殖模式已经不再适用。提升畜牧兽医技术水平，可推动养殖模式向“技术型”转型，搭配精准防控方案、高效饲料配方和智能化管理模式，能提高养殖效率，压缩运营成本，降低废弃物排放量，推动产业实现绿色可持续发展。这类先进技术普及落地后，还可推进产业链上下游的标准化建设，加快畜牧业的转型升级速度。

1.3 筑牢公共卫生安全防线

最近几年，非洲猪瘟、高致病性禽流感这类重大疫病频繁暴发，部分人畜共患病有跨物种传播的能力，给公共卫生领域带来比较大的威胁。兽医技术达到较高水平时，可完成疫病的早期监测、快速诊断与精准防控，第一时间切断疫病的传播路径。完善疫病防控体系、强化动物检疫检验、推进无害化处理工作，能够降低疫病对畜牧业生产、公众健康造成的负面影响。提高畜牧兽医领域的整体技术水平，是维护公共卫生安全的重要防护手段。

2 当前影响畜牧兽医技术水平提升的重要因素

2.1 人才队伍与推广体系存在短板

技术落地的核心支撑是人才队伍，技术转化的重要依托是推广体系，两方面的现存短板会对整体技术水平的提升形成共同限制，人才端的问题较为突出，基层及偏远区域的专业人才缺口比较大，高素质兽医大多分布在城市区域与大型企业当中。现有从业者整体年龄偏大，知识更新不及时，年轻人才受工作环境、薪资水平、发展空间等条件限制，不愿意长期留在基层岗位，还有部分从业人员没有接受过系统的技能培训，实际操作能力存在不足。推广体系端也存在不少问题，基层推广机构的职能有所弱化，人员配备与经费拨付存在缺口，难以开展常态化的技术指导，现有的推广形式比较单一，没有匹配对应需求的实操培训内容，和实际产业的发展需求脱节，使得先进技术无法顺利转化为实际生产能力。

2.2 技术研发与产学研融合不深入

现在国内畜牧兽医行业的技术研发环节，存在资金投入不够、研究方向出现偏差等问题。部分研究项目没有对接产业的真实生产需要，一味追求理论层面的创新，不关注技术的实际使用价值，产出的成果很难推广到生产一线。产学研对接的现有机制还不完善，企业、高校、科研机构之间没有统一的协作平台，成果转化的路径不够顺畅，大量先进技术只能被搁置在实验室中。基层实用技术、人畜共患病防控、绿色养殖这类领域的研发投入比较有限，对应领域的技术创新能力较为薄弱，还不能满足产业转型升级的实际需求。

2.3 养殖主体技术认知不足、设备配置滞后

各类养殖技术的直接使用主体是养殖经营方，这类主体的认知程度、现有硬件条件，会直接作用于技术应用的最终成效。不少中小养殖户受传统养殖思路束缚，对先进技术的价值认识不足，养殖环节依靠经验操作，不肯接受新的技术方法。这类群体存在资金不足的问题，精准诊断设备、智能化养殖设施、废弃物处理装置配置进度较慢，使得先进技术很难投入实际使用。养殖环节存在的兽药乱用、防疫流程不合规等问题，会加大疫病传播的可能性，限制行业整体技术水平的提升。

3 提高畜牧兽医技术水平的策略

3.1 优化人才队伍与推广体系

当前人才队伍建设存在短板，技术推广体系建设也不够完善，相关工作要从“引才、育才、用才”和“强机构、新模式、建机制”两个方向同步推进。人才建设环节，可加大基层人才引进的支持力度，把基层工作年限和职称晋升直接挂钩，提升相关人员的薪资待遇，拓展其职业发展空间。后续可构建分层分类培训体系，基层人员重点强化疫病防控、设备操作等实操能力，年轻技术人员侧重学习智能化养殖、精准诊疗等前沿技术。还要推行“技术承包责任制”，将技术人员的服务成效和薪酬绩效绑定，调动人员的工作积极性。推广体系优化环节，要夯实基层推广机构的运行基础，把技术推广相关经费纳入财政预算，配全移动诊疗、便携检测等专业设备，落地“一站式”服务模式。可摸索线上线下结合的推广新形式，借助新媒体平台开设“技术微课堂”，安排技术人员入户开展指导和实操教学。需搭建技术需求反馈通路，定期调研养殖主体需求，定向推广适配技术并跟踪效果。

3.2 深化产学研融合

围绕产业实际发展需求，推进产学研深度融合，增加技术研发的资金投入，设立畜牧兽医技术创新专项基金，重点为基层实用技术、绿色养殖技术、智能化养殖技术等领域的研发工作提供支持，推动科研院所、高校与养殖企业共同组建研发团队。重点针对非洲猪瘟防控、粪污资源化利用、精准饲喂这类产业现存难点开展攻关，保证产出的成果同时具备理论性与实用性，优化“企业出题、高校解题、政府支持”的协同合作模式，划清各方的职责与分工，签署成果转化专项协议，打通科研成果落地转化的“绿色通道”。同步推进国际层面的技术交流与合作，引入国外先进技术后开展二次创新，自主培育相关知识产权，提升畜牧兽医领域的整体技术水平。

4 结语

要保障畜禽产品质量安全、稳固公共卫生防线、推动畜牧业高质量发展，核心路径是提升畜牧兽医领域的技术水平。现阶段技术水平的提升面临多重限制，人才储备不足、技术推广渠道不畅、产学研融合程度不深、养殖主体能力有限等问题，都需要多个主体协同推进解决。后续可重点优化人才队伍与技术推广体系，深化产学研各环节的融合，强化养殖主体的培育工作，推动技术成果与产业发展需求深度结合。后续还要持续跟进产业的需求变动，加强前沿技术的创新研发与成果转化，依托技术进步推进畜牧业转型升级，支撑乡村振兴相关工作开展。

参考文献

[1] 热孜完古丽·艾买尔,艾合买提·卡斯木.畜牧业发展中提高畜牧兽医技术水平的探讨[J].中国农业知识仓库,2025,21(5):68-71.

[2] 许瑞东,陈梦凡.提升基层畜牧兽医技术服务水平推进畜牧兽医事业发展[J].吉林畜牧兽医,2023,44(11):159-160.

[3] 李斌.提升基层兽医医疗诊疗技术水平的对策[J].畜禽业,2020,31(3):53.